Фгуп концерн «Росэнергоатом»






Приложение 4 к приказу
ФГУП концерн «Росэнергоатом»
от 04.06.2008 № 424____________

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО АТОМНОЙ ЭНЕРГИИ

Федеральное государственное унитарное предприятие
«Российский муниципальный концерн по производству электронной
и термический энергии на атомных станциях» (концерн «Росэнергоатом»)

(ФГУП концерн «РОСЭНЕРГОАТОМ»)

100 1.1.1.04.008.0750-2008

проф Эталон
организации

Спец по бухгалтерскому Фгуп концерн «Росэнергоатом» учету

Вступление

  1. РАЗРАБОТАН фгоу «Государственный центральный институт увеличения квалификации руководящих работников и специалистов», ФГУП концерн «Росэнергоатом» и Центром развития проф квалификаций Муниципального института – Высшей школы экономики.

  2. ВНЕСЁН Департаментом организации труда, зарплаты и Фгуп концерн «Росэнергоатом» соц гарантий ФГУП концерн «Росэнергоатом».

  3. ПРИНЯТ И ВВЕДЁН В ДЕЙСТВИЕ приказом ФГУП концерн «Росэнергоатом» от 04/06/2008 № 424

  4. ^ ВВЕДЕН В первый раз


Содержание

Введение 1

1 Область внедрения 2

2 Сокращения 2

3 Определения и определения 2

4 Общие положения 4

5 1-ый квалификационный уровень 6

6 2-ой Фгуп концерн «Росэнергоатом» квалификационный уровень 12

7 3-ий квалификационный уровень 22

8 4-ый квалификационный уровень 35

9 5-ый квалификационный уровень 53

10 6-ой квалификационный уровень 73



Введение
Документ разработан с учетом требований Русского союза промышленников и бизнесменов, утвержденных распоряжением от 28 июня 2007 № ПР-46 президента РСПП. Разработка документа Фгуп концерн «Росэнергоатом» вызвана конфигурацией технологии управления созданием, возрастанием роли научно-технического прогресса в производственной деятельности и на базе этого увеличением требований к уровню квалификации и компетенциям работников, качеству, конкурентоспособности продукции на Фгуп концерн «Росэнергоатом» внутреннем и наружном рынках, также конфигурацией содержания труда.

Документ предназначен для систематизации работ по уровням, присвоения квалификационных уровней спецам, присвоения тарифных разрядов спецам с учетом одного тарифно-квалификационного справочника работ и профессий Фгуп концерн «Росэнергоатом» рабочих и одного квалификационного справочника должностей управляющих, профессионалов и служащих, также для предстоящего внедрения в качестве основой части при разработке квалификационной структуры предприятия и образовательных эталонов, системы оплаты труда профессионалов предприятия.



Эталон организации

Проф Фгуп концерн «Росэнергоатом» эталон


Спец по бухгалтерскому учету

Дата введения – 01.01.2009.
  1. ^ Область внедрения

1.1 Реальный эталон организации устанавливает требования к проф компетенциям работников ФГУП концерн «Росэнергоатом» (дальше – предприятие) по квалификационным уровням в профессии «Специалист по бухгалтерскому учету».

1.2 Требования реального эталона Фгуп концерн «Росэнергоатом» распространяются на филиалы ФГУП концерн "Росэнергоатом" – атомные станции.
  1. Сокращения

    АС



    атомная станция

    НТД



    нормативно-техническая документация

    МС



    интернациональный эталон

    ИСО



    Интернациональная организация по стандартизации

    ПС



    проф эталон

    ОС



    образовательный эталон

    РФ



    Русская Федерация

    ТК РФ



    Трудовой кодекс Русской Федерации

    НК РФ



    Налоговый кодекс Русской Федерации

    КоАП РФ



    Кодекс Русской Федерации Фгуп концерн «Росэнергоатом» об административных правонарушениях

    ПФ РФ



    Пенсионный фонд Русской Федерации

    ФСС



    Фонд общественного страхования

    ПБУ



    Положение по бухгалтерскому учету

    НДС



    Налог на добавленную цена

    НДФЛ



    Налог на доходы физических лиц

    ЕСН



    Единый соц налог
  2. ^ Определения и определения

В реальном эталоне использованы последующие определения с надлежащими определениями Фгуп концерн «Росэнергоатом»:

3.1 должностные обязанности: Совокупа функций, направленных на достижение производственных целей, неотклонимых для выполнения в рамках функций определенной должности.

3.2 познания: Информация, которой обладает человек в определенных областях деятельности.

3.3 квалификационный уровень: Совокупа требований Фгуп концерн «Росэнергоатом» к проф компетентности, учитывающих сложность, неординарность и степень ответственности при выполнении работ.

3.4 квалификация: Отражение компетентности работника в результатах его проф деятельности, т.е. применение совокупы личных возможностей, проф умений, способностей и познаний Фгуп концерн «Росэнергоатом», позволяющих отменно производить профессиональную деятельность.

3.5 компетентность: Совокупа компетенций, используемых при выполнении должностных обязательств в рамках проф требований квалификационного уровня.

3.6 компетенция: Способность работника, проявляющаяся в познаниях, умениях и способностях и в способности их внедрения Фгуп концерн «Росэнергоатом» при реализации должностной обязанности.

3.7 способности: Умения, которые в итоге неоднократного повторения стали автоматическими, т.е. не нуждающимися в поэлементном сознательном регулировании и контроле.

^ 3.8 опыт в проф деятельности: Основанное на практике зание Фгуп концерн «Росэнергоатом» проф деятельности; производственный стаж, подтверждённый работодателем на основании установленных законодательством Русской Федерации документов, включающий время работы в определенной области деятельности и нужный для заслуги работником определенного квалификационного уровня.

^ 3.9 поведенческие способности: Социальные модели поведения в Фгуп концерн «Росэнергоатом» трудовом коллективе.

3.10 проф эталон: Функциональный нормативный документ, определяющий в рамках определенного вида экономической деятельности (области проф деятельности) требования к содержанию и условиям труда, квалификации и компетенциям работников по разным квалификационным уровням.

3.11 профессия Фгуп концерн «Росэнергоатом»: Род трудовой деятельности, требующий наличия определенных познаний, умений и способностей и являющийся источником существования (лат. Professio – официально обозначенное занятие, от profiteer – объявляю своим делом).

^ 3.12 сертификат компетентности: Документ, выданный независящим органом по сертификации персонала Фгуп концерн «Росэнергоатом» (3-я сторона) и подтверждающий уровень квалификации и компетенции работника на соответствие требованиям проф эталона.

3.13 сертификация: Процесс, средством которого подтверждается соответствие уровня квалификации и компетенции работника требованиям проф эталона по виду экономической Фгуп концерн «Росэнергоатом» деятельности.

^ 3.14 система сертификации персонала: Совокупа порядка, процедур, организационной структуры, системы менеджмента (включая мероприятия по поддержке), позволяющих производить процесс сертификации, завершающийся выдачей сертификата компетентности.

^ 3.15 сфера проф деятельности: Специфичная область трудовой деятельности Фгуп концерн «Росэнергоатом», сформированная по общности орудий труда, технологий и результатов деятельности.

3.16 умения: Возможности работника решать определенные проф задачки, делать трудовые операции, основанные на познаниях и опыте.

^ 3.17 условия труда: Совокупа причин производственной среды и трудового процесса, оказывающих воздействие Фгуп концерн «Росэнергоатом» на работоспособность и здоровье работника.

3.18 Определения и определения бухгалтерского, налогового и других отраслей законодательства Русской Федерации, применяемые в реальном ПС, используются в том значении, в каком они употребляются в этих отраслях Фгуп концерн «Росэнергоатом» законодательства, если другое не предвидено реальным ПС.




  1. fgos-03030165-psihologiya-bazovij-uroven.html
    fgos-noo-ovz-mobu-oosh-24-mo-korenovskij-rajon.html
    fgou-spo-kazanskij-aviacionno-tehnicheskij-kolledzh.html